工作職責： 1. 負責分公司運輸管理，對運輸運作安全、質量、運作財務指標負責；

2.負責當地承運商的管理，根據實際情況制定和規范運輸資源采購的制度與流程

3.負責管控運輸作業質量及進行運輸成本分析，包括項目KPI、運輸成本、承運商KPI

4.負責建立和健全配送網絡，完善運輸線路供應商資源積累和拓展

5.結合公司運輸業務實際運作情況，對運輸資源進行合理整合調配

6.負責匯總分析運營數據及制定輸運作業的SOP。

任職資格：

1、學歷大專以上，3年以上物流公司項目運營管理工作經驗，有冷鏈物流經驗尤佳 ；

2、熟悉陸運零擔運輸等業務知識及相關的法律法規，具有豐富的貨運市場操作和管理經驗；

3. 熟悉自有車輛、司機的管理；

4、熟悉運輸各環節關鍵節點及流程，數據分析能力、成本管控能力強；

5. 良好的執行力、數據分析能力、分析判斷能力、人際溝通能力及計劃組織能力；

6. 具備極強的交際應變能力，對突發事件能夠及時、冷靜、有效地處理。具備創業者精神，能夠承受較大的工作壓力； 能適應短期出差

7. 協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源，良好的溝通、協調和組織能力。

聯系電話：021-54155136*6159

請將簡歷投至HR郵箱：rshen@grandlogistics.com.cn

崗位職責：

1、負責客戶的開發與維護體系建立，完成開發指標與維護指標，對結果負責；

2、配合銷售總監對銷售政策、策略方案、規章制度、短期、中長期銷售計劃的制訂；

3、深入了解本行業，為客戶量身定制綜合、專業的物流方案，以滿足不同客戶的個性需求。

4、物流成本分析，配合職能部門制定價格方案，并根據市場狀況及時進行調整方案

5、負責公司品牌的推廣。

任職資格：

1、大專及以上學歷，物流管理專業、營銷管理等專業。

2、男女不限，25-40歲之間；五年以上大中型企業工作經驗。

3、能獨立開發客戶資源，有人脈關系。有中大型物流客戶開發成功經驗。

4、具備先進的物流管理知識，了解冷鏈發展趨勢；并愿意在此行業深入發展。

5、較強的情緒管理能力，優秀的溝通協調能力及團隊領導力和影響力，工作效率高，抗壓能力強，能出差。

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